Veelgestelde vragen

Wat ga ik verdienen?

Je verdient een salaris dat is vastgesteld in de cao Gehandicaptenzorg. Bij iedere functie binnen Zuidwester hoort een vastgestelde schaal. Deze schaal staat altijd vermeld in de vacature. Zo weet jij wat je van ons kunt verwachten. De hoogte van jouw salaris is afhankelijk van jouw werkervaring.

Daarnaast heeft Zuidwester een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van ruim 8,33%, bedrijfsfitness, een fietsplan en personeelskorting bij diverse bedrijven.

Kan ik een dienst meelopen?

Een dienst meelopen om te kijken of Zuidwester en de functie goed bij je past, is onderdeel van ons sollicitatieproces. Op deze manier krijg je een goed beeld van jouw toekomstige werk.

Is er een inwerkprogramma?

Om je in de eerste periode goed op weg te helpen in je nieuwe functie, is er een leuk en leerzaam inwerkprogramma ontwikkeld. Dit helpt je op weg om snel wegwijs te worden binnen je functie en binnen Zuidwester. Daarnaast is een collega uit jouw team gedurende je inwerkperiode aan je gekoppeld als inwerkmaatje.

Hoe kan ik solliciteren?

Wat leuk dat je overweegt om bij Zuidwester te solliciteren! In verband met de AVG-wetgeving ontvangen we je gegevens graag via ons recruitment systeem. Je kun solliciteren op een vacature of via de button open sollicitatie.