Wat ga je doen?
Als Applicatiebeheerder HR-systemen speel jij een belangrijke rol in het beheer en de optimalisatie van onze HR-applicaties. Met jouw inzet en expertise blijven onze systemen stabiel, veilig en gebruiksvriendelijk en kunnen onze medewerkers efficiënt werken met applicaties zoals Youforce, SDB planning en andere HR-systemen. 

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het beheren, optimaliseren en up-to-date houden van de verschillende HR-systemen.
• Het doorvoeren van systeemwijzigingen en – configuraties.
• Het testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en updates.
• Het analyseren van HR- processen en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Ondersteunen van HR-medewerkers en gebruikers bij vragen en problemen. 

Je bent daarin klantgericht in je contact met gebruikers en werkt nauw samen met collega’s en leveranciers. 

Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van het team Applicatiebeheer binnen de afdeling IT. Je komt terecht in een enthousiast en gedreven team waar samenwerking en een prettige werksfeer centraal staan. Je zult nauw samenwerken met ons HR-team, dat dagelijks werkt aan het verbeteren van processen en systemen, waarbij jouw bijdrage onmisbaar is. Je krijgt de kans om met nieuwe technologieën te werken en een actieve rol te spelen in de doorontwikkeling van de HR-processen en systemen. 

Je werkt afwisselend vanuit het hoofdkantoor van Zuidwester in Middelharnis of vanuit huis, gebaseerd op wat het beste past bij de activiteiten in jouw agenda. 

Wie zoeken we?
Hopelijk vink jij onderstaand lijstje af!

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding Business IT.
• Je hebt ervaring met Applicatiebeheer, bij voorkeur met HR-systemen. Ben je Young Professional? Ook dan gaan we graag met je in gesprek.
• Kennis van Youforce, AFAS, SAP SuccessFactors, Workday of vergelijkbare applicaties is een pré.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

Dit is wat wij jou bieden
Naast een leuke baan krijg je er nog meer voor terug: 

• Een salaris van maximaal € 4436,00 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG-schaal 50), CAO gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Flexibiliteit in waar en wanneer jij je werk wilt doen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, bedrijfsfitness, een fietsplan én personeelskorting bij diverse bedrijven zijn o.a. onderdeel van je arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen als professional en als mens. 

Dit is wie wij zijn en daar zijn we trots op!
Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Onze ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker!

Maak werk van deze vacature en solliciteer!
Wil je graag werken bij een organisatie waar leren voorop staat? Solliciteer dan vóór 3 april via onderstaande button. Eerst meer weten over deze functie? Bel of WhatsApp dan met André Hagoort (Manager IT) via 06-10 93 12 43.